10月20日，市民政局召开专题会议，对创建省级文明单位进行了再动员再部署。市民政局机关全体人员、局属单位主要负责同志参加了会议。

市局党组成员、纪检组长张立军主持会议并对下一阶段的创建工作进行了再安排再部署。他指出：一要明确目标，确立实现创建目标意识。目标很明确：通过开展文明创建活动，进一步加强领导班子和民政队伍建设，进一步创新和规范民政工作管理机制，推动民政工作实现跨越式发展，最终实现争创“省级文明单位”的目标。局党组提出这个目标，绝不只是为了拿一块牌子、争一个面子，而是要通过开展创建活动、把创建活动当作一项重要任务来抓，最终能有效推动各项民政工作全面发展，使领导班子建设进一步加强，干部职工队伍素质明显提高，办公环境进一步改善，文明服务意识进一步增强，使文明创建与民政工作相互促进、相得益彰。二要拿好方案，把创建活动不断引向深入。省级文明单位创建必须有一套完备翔实、行之有效的方案作保障。要对照标准分解任务、细化责任，建立健全创建工作长效机制，实现文明创建工作的科学化、制度化、规范化；形成有效的监督和激励机制，使创建工作有章可循、有据可依；要进一步完善目标考核责任制、监督检查机制、投入保障机制、协调发展机制等等，财务要列入专项资金，确保创建工作顺利健康的开展。三要突出亮点，高标准推进创建活动。针对文明创建活动的任务要求，各科室各单位要结合业务工作找准活动的切入点，明确目标要求，确定彰显特色、操作性强的亮点工作作为活动载体，为开展好省级文明单位创建活动可以提供行之有效的抓手。四要扎实推进，务求创建活动取得实效。现在距离年底只剩两个多月了，各项工作进入倒计时阶段，时间紧、活动多、任务重。我们要做到人人有压力、层层有指标，大家要切实担负起责任，确保创建工作有序推进。一方面要从自身做起、自觉遵守文明标准和要求，另一方面要不分份内份外，按照创建办的工作安排，认真完成分配的创建任务。机关各科室、各事业单位之间要顾全大局，主动协调、密切配合，不准推诿扯皮、贻误工作。要确保创建任务落到实处，切忌搞花架子，使活动既轰轰烈烈开展、又扎扎实实推进，达到抓文明单位创建，促人员素质提高、促行业作风转变、促服务水平升级，促整体工作上台阶的目的。

最后，市民政局党组书记、局长刘吉斌对此次会议提出要求，要注重“三个结合”。一要把创建工作与“创先争优”活动相结合。“创先争优”活动是落实中央、省、市委的统一部署和要求，加强行政机关自身建设的一项重要举措。此活动重在提升素质、推动工作、树立形象，这个目的与我们创建省级文明单位、打造一支高素质、新形象的民政队伍的宗旨不谋而合、同心同气。我们要把开展“创先争优”活动与创建省级文明单位活动结合起来，积极引导全局上下把活动中激发出来的热情和干劲投入到创建工作中，使活动成为促进创建工作改革创新、更好服务科学发展的巨大动力。二要把创建工作与做好当前各项民政工作相结合。围绕中心、服务发展大局，始终是文明单位创建工作的根本指导思想和显著特点。要坚持围绕大局抓创建，不断强化服务中心理念，把创建工作放在如何促进民政事业发展的环境中去研究、放在如何促进全市经济社会发展大局中去定位。今年我局以科学发展观为指导，按照省民政厅的部署要求、市委市政府目标管理任务，明确了2012年我局总体工作思路和各项工作重点，各科室、各单位要努力把创建活动与局中心任务和局党组确定的重点工作相结合，找准切入点、抓住着力点、选准突破口，主动服务中心工作，确保中心工作完成。要把创建活动的目标任务细化到各科室、各单位具体的工作岗位上、落实到每个党员干部的本职工作上，引导大家从自身做起，在履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标中推进创建活动。三要把创建活动与广大民政干部职工自身实际相结合。我们希望以这次省级文明单位创建活动为契机，教育和引导机关干部职工逐步提高学习能力进而提高自身修养。学习是一种外饰于行、内丰于心的硬功夫，它可以弥补感知的不足、明白自身的差距、荡涤心灵的尘埃、完善健康的人生。通过学习，能提高个人能力做好工作、能借鉴他人经验助推民政事业奋飞。各科室、各单位要把创建活动与周五学习制度、机关开展各种文体活动紧密结合，提升广大党员干部的学习力、创新力、执行力，把学习专业知识与学习其他文化知识连为一体、把个人的学习培养目标与实现单位发展的共同目标连为一体，总结新经验、创造新成果。